こんにちは。ディグ株式会社、人事・組織コンサルタントのヘレンです。 先日発令された緊急事態宣言により、再び選考手法の変更やオンラインを主とした対応変更を余儀なくされた企業様も多くあるかと存じます。 今回は、この1年間で実 […]
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オンライン化で試される企業力と採用力 −コロナ禍の新卒採用
オンライン選考
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22卒学生の就活スタンダード＜12月〜緊急事態宣言下の採用動向＞
新型コロナウィルス感染拡大が続き、緊急事態宣言が発令されました。年が明け、採用活動もピークに向かう状況下ではありますがリモートワークの採用担当者さまも増えてきたことを感じています。 今回は、企業さまの採用活動が成功するよ […]
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現役キャリアアドバイザーが見た21卒学生のリアル
2020年も残りわずかとなって参りました。今年最後は述べ750名の21卒学生と面談し、就活支援をしてきたキャリアアドバイザーが21卒採用を振り返ります。 例年、“就活”に不安を感じる学生が多い中、3月から活動を始めた21 […]